慈溪市首期588套人才公寓昨天正式交付使用，八成新房花落外来人才，这些引进人才以经济适用房的价格在异乡圆上了安家梦。
慈溪民营企业当前正处于转型发展的关键时期，人才的需求比任何一个时期更为迫切。为使人才引得进，留得住，慈溪市从2005年开始实施人才“安居工程”。
首期588套人才公寓建筑面积最大的111平方米，最小的74平方米，购房价参照慈溪市经济适用房价格，即基价为2800元/平方米，其中高级工程师和研究生以上学历人才可下浮10%。
该市列出了6项优先购房条件：入选慈溪市级以上各类人才工程培养的；享受政府特殊津贴或本市级以上奖励的；具有研究生学历或副高以上职称的；获慈溪市级以上“有突出贡献专业技术人员”、“重才爱才先进个人”、“优秀中青年专业技术人员”、“优秀引进人才”称号的；当年度市级“百强”企业，且主持市级以上科研项目的主要负责人；夫妻双方均为引进人才且在本市工作的。凡是符合条件之一的可以优先申购。
来自济南的高级工程师王广建说：“几年前来慈溪工作是抱着试试看的想法，没想到这儿的政府想留下我们的诚意这么大，现在我打算把妻子接过来，在这儿安家了。”
据慈溪市人事局副局长蒋永亮介绍，人才公寓只是慈溪市加快引进外来优秀人才、推动经济转型升级的一个抓手。根据慈溪市最近出台的深入实施“人才强市”战略的决定，到2012年，该市人才资源总量将达到18万人，年均增长13.9%左右。其中，硕士学位或副高以上职称的高层次人才4000人，博士或正高职称100人左右，高技能人才占技术工人总数的比例超过5%。
